Thứ Bảy, 5 tháng 1, 2013

10 Mẹo Nhanh Để Cải Thiện Việc Kinh Doanh Nhỏ

Cho dù doanh nghiệp của bạn chỉ có một hoặc có đến 100 nhân viên hoạt động, thì tên của trò chơi vẫn là cải tiến. Không có việc kinh doanh nào lại mang con số tĩnh cả. Doanh nghiệp của bạn sẽ nằm ở trạng thái phát triển hơn hoặc trên đường tụt xuống. Tiến hành cải tiến là để làm cho doanh nghiệp của bạn tốt hơn chính là một sự lựa chọn có ý thức. Bạn không chỉ phải cân bằng thời gian của bạn, mà bạn còn phải chọn đúng khu vực kinh doanh sao cho có tác động lớn nhất. 10 lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn tập trung việc kinh doanh của doanh nghiệp vào các lĩnh vực kinh doanh sản phẩm có mức tăng mạnh nhất.
1. Theo dõi dòng tiền: Thật ngạc nhiên là có số ít doanh nghiệp nhỏ có bất kỳ ý tưởng về những con số hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và xu hướng tài chính trong tổ chức. Hãy dành thời gian cần thiết nắm được thực tế của dòng tiền mặt của doanh nghiệp. Nếu bạn thiếu kỹ năng tài chính hãy tuyển dụng một kế toán.

2. Thiết lập mục tiêu: Cũng giống như việc làm trên “theo dõi dòng tiền”, thiết lập mục tiêu và những mục tiêu là một phần thiết yếu để được thành công trong kinh doanh.

3. Sử dụng chiến lược Marketing có tác động cao: Thật dễ dàng để lãng phí tiền bạc vào việc tiếp thị không hiệu quả. Tìm hiểu những cách làm thế nào để sử dụng ngân sách thấp để tiếp thị có tác động cao từ nhiều nguồn để giúp cải thiện công việc kinh doanh nhỏ của bạn.

4. Những bài thuyết trình của thạc sĩ kinh doanh: Một bài thuyết trình kinh doanh có sức thuyết phục mạnh mẽ nhờ vào ý tưởng cũng như nội dung hưu ích có thể giúp cải thiện doanh nghiệp nhỏ của bạn tăng nhảy vọt. Hãy dành thời gian học thêm các yếu tố cần thiết từ những bài thuyết trình kinh để có thể gặt hái nhiều phần thưởng.

5. Giám sát xu hướng: Không có doanh nghiệp nào hoạt động trong môi trường rỗng tuếch được. Những sự kiện và những thay đổi trong bối cảnh toàn cầu sẽ có ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn. Vì vậy, hãy nắm bắt các xu hướng và các vấn đề để có hướng xoay chuyển khi cần thiết.

6. Kỹ năng bán hàng sắc bén: Một lĩnh vực vô cùng hiệu quả có liên quan việc cải thiện kinh doanh doanh nghiệp đó là chức năng bán hàng. Cho dù bạn đang bán hàng cho các công ty lớn hoặc đang quản lý một đội ngũ bán hàng, đừng bao giờ quên hãy tập trung vào kỹ năng cải thiện doanh số bán hàng.

7. Thực tiễn tốt nhất: mỗi ngành công nghiệp đều có môi trường thực hành tốt nhất hoặc cách để vận hành mọi việc mà đã được thử nghiệm và chứng minh là đúng. Hãy tránh lãng phí tiền bạc. Thời gian tiến hành nâng cao, đổi mới ngành công nghiệp nói chung là một cách tiếp cận tốt trừ khi bạn đang muốn thiết lập việc xây dựng một Google tiếp theo.

8. Thúc đẩy Nhân viên: nhân viên tài năng và người có chí cầu tiến có thể mang lại những cải tiến lớn trong phát triển kinh doanh của doanh nghiệp bạn. Việc làm của bạn là cởi mở và dành nhiều cơ hội tìm hiểu điều gì thúc đẩy nhân viên của bạn thể hiện tốt hơn nữa.

 9. Biết các giới hạn: Mỗi chủ doanh nghiệp thành công, ngay cả Bill Gates, đều có ý niệm rõ ràng về những hạn chế của họ. Biết loại hình cá biệt trong ngành kinh doanh của bạn, khi đó bạn có thể quản lý nguồn lực của bạn và tìm kiếm sự giúp đỡ trong các lĩnh vực còn yếu kém.

10. Nghĩ ngơi một chút: Mở một doanh nghiệp nhỏ nhỏ là việc làm khá khó khăn. Đôi khi cách tốt nhất để cải thiện công việc kinh doanh và khơi dậy niềm đam mê của bạn là hãy có một kỳ nghỉ. Việc làm cải thiện kinh doanh là một cách sống cho thành công.

 Hãy áp dụng 10 lời khuyên này để nhanh chóng bắt tay vào làm tôt việc theo dõi doanh nghiệp hay công ty của bạn.

Thứ Hai, 14 tháng 5, 2012

Loi Khuyen cua Nha Tuyen Dung Chuyen Nghiep

That khong de dang gi cho chung to tim duoc mot cong viec tot vi vay, trong vai tro la nguoi tim viec, ban can phai hieu ro nhung gi nha tuyen dung mong muon de gay an tuong voi ong ay tu do co them co hoi nhan duoc viec lam ma minh yeu thich. Vi dieu nay that su quan trong, o bai nay chung ta se cung tim hieu xem nhung nha tuyen dung that su ho dang nghi gi. De tao dieu kien thuan loi cho mot so bo phan nguoi tim viec, toi muon chia se voi cac ban bang hai loai ngon ngu: Tieng Anh va Tieng Viet.

It is not easy for us to find a good job so, as a job hunter, you need to understand what the recruitment officer wants to impress him gain chances to get the job. Since it is important, this time we will together learn what is really in recruitment officer's mind. To make it easier for a part of job hunter, I would to share with you both in English and Vietnamese.



 Loi Khuyen cua Nha Tuyen Dung Chuyen Nghiep

Hay lang nghe nguoi chu tuong lai cua ban noi gi!


Advices by Professional Employers

Let's listen to what your future employer said!

- Hay chac chan rang khong co loi ngu phap va loi chinh ta trong don xin viec, va phai de cap den cac yeu cau co trong thong bao tuyen dung.

- Make sure that there is no gramatical and spelling mistakes in your CV! Remember to deal with the requirement that were mentioned in recruitment announcement.

- The arrangement and form of the CV need to be clear, exact and chronologic.

Bo cuc va hinh thuc trinh bay can phai ro rang, chinh xac va theo thu tu thoi gian.

- Nhan manh cac ky nang phu hop voi yeu cau tuyen dung va phu hop voi linh vuc cong viec; viet voi thai do tich cuc.


- Tress the skills that are suitable to the recruiting requirements and the work that you are applying. Write in possitive way!

- Hay nho rang ban dang tiep thi chinh minh. Do do, trong khi CV can co su thong nhat, no cung can thiet the hien cac pham chat tot nhat cua ban, cung nhu mo ta chi tiet cac ky nang va kha nang lien qua.


- Remember that you are marketing yourself! So your CV needs to be united, and it's also necessary to express your best characteristics and describe the related skills and abilities in details.

- Co cac thong tin chi tiet, vi du nhu : "Toi da giup lam tang 30% doanh so ban hang nho sang kien ban qua dien thoai ma toi dua ra".


- Mention the information in details, for example: "I helped the old company gain 30 percentage in sales thanks to the idea of sales good by phone that I put forward."

- In your application letter, you shouldn't mention too much the information that can be found in your CV.

-Trong don xin viec khong nen noi qua nhieu ve nhung chi tiet ma nguoi doc co the tim thay trong CV.

- CV nen ngan gon va tap trung vao diem chinh.

- Your CV should be concise and concentrated.

-Sua sang lai CV cho phu hop voi yeu cau cong viec trong quang cao tuyen dung. Nho trinh bay thanh tich chu khong phai chi neu nhiem vu da lam, vi dieu nay se giup ban tiep thi ban than tot hon.


- Check your CV carefully to see if it is suitable to the recruited job. Note that you need to show your achievement not only the duties you have done since this will help you market yourself better
- Hay ke nhung gi ban co, that su la ban va nhung gi ban tin tuong ban la ung cu vien phu hop nhat cho vi tri nha tuyen dung dang can.

- Tell the recruitment officer about what you have and your belief that you will be the most suitable candidate that the company is finding.


Co mot viec lam, neu dieu nay quan trong voi ban thi nhung loi khuyen tren day se la rat huu ich cho cong cuoc tim viec cua ban. Hay ghi chu lai can than, hay thuc hanh va bo tam huyet nhieu hon de co mot ban CV an tuong de co duoc buoi gap go phong van voi nha tuyen dung.

To have a job, if this is important you, such the advices will be very useful for you guys to get the job you want. Just take note carefully, practice and work hard to learn to make a very impressive CV. Catch the recruiting officer's eyes to get the chance to show yourself in an interview!

Thứ Năm, 15 tháng 3, 2012

Trong Những Cuộc Phỏng Vấn Việc Làm

Sau một thời gian tìm kiếm trên thế giới việc làm, bạn đã tìm được một nơi vừa ý để nộp đơn xin việc và có được cuộc gọi phỏng vấn. Đó là một cơ hội dù là bạn đang tìm việc làm bán thời gian hay toàn thời gian. Cơ hội để khẳng định bản thân và tương lai nghề nghiệp sau này, mọi hành động trong cuộc phỏng vấn cần phải cẩn trọng. Bạn cần giữ tập trung nhất có thể. Dưới đây là đôi điều chia sẽ với bạn trong cương vị người đi xin việc và cả người tuyển dụng nữa về vấn đề giữ tập trung trong cuộc phỏng vấn.

Dù bạn là người phỏng vấn hay được phỏng vấn thì bạn cũng phải có trách nhiệm để cuộc phỏng vấn âý không bị lạc đề.
  • Nếu bạn là người phỏng vấn thì bạn cần đảm bảo hỏi tất cả những câu cần thiết để hiểu một cách toàn diện về tính cách, tiểu sử và kỷ năng của ứng viên. Trước đấy, cần chuẩn bị câu hỏi dành riêng cho từng người. Đặt ra những câu hỏi chung chung không chỉ làm cho người được hỏi nhàm chán mà những câu hỏi như vậy chưa chắc đem lại những thông tin cần thiết cho bạn. Xem qua bản sơ yếu lý lịch của ứng viên sẽ giúp bạn đặt được câu hỏi cụ thể và làm cho ứng viên cảm thấy bạn thực sự quan tâm đến họ. Khi bạn muốn thu hút những ứng viên xuất sắc nhất thì điều này cũng làm cho các ứng viên dễ dàng tiếp nhận yêu cầu của công ty bạn hơn nơi khác.
  • Nếu bạn là người được phỏng vấn, hãy đảm bảo mình có cơ hội thể hiện những thông tin quan trọng nhất về bản thân. Hãy nói đến những điều bạn không ghi trong sơ yếu lý lịch và thể hiện sự nhiệt tình của mình với việc làm trong tương lai đó cũng như với cơ hội được làm việc cho nhà tuyển dụng. Nếu bạn nói dài dòng thì cuộc phỏng vấn sẽ đi chệt hướng. Chuẩn bị càng kỹ càng tốt và ghi ra những câu trả lời cho câu hỏi bạn muốn được trả lời. Hỏi bạn bè xem trước đây họ đi phỏng vấn được hỏi những gì và coi câu trả lời của họ là điểm khởi đầu của mình lên danh sách những câu hỏi có nhiều khả năng được đưa ra.
Cả người phỏng vấn và người được phỏng vấn đều cần lắng nghe thật cẩn thận để luôn tập trung vào cuộc nói chuyện. Đôi khi, người phỏng vấn có một ngày không thoải mái và cảm thấy khó nói đúng trọng tâm được. Trong trường hợp này, khi bạn ở vị trí của người đi tìm việc, bạn có thể tìm cách quay lại chủ đề chính của buổi phỏng vấn bằng cách nói đại loại như: "Tôi muốn đề cập đến một điều khác nữa là kinh nghiệm làm việc của mình ở Phoenix Software Co."

Nếu bạn là người phỏng vấn thì trách nhiệm của bạn là phải hướng người được phỏng vấn đang nói lan man quay trở lại trọng tâm của vấn đề. Bạn có thể thực hiện điều này thật lịch thiệp bằng cách nói nhẹ nhàng: "Đó là câu truyện tuyệt vời nhưng tôi muốn mình chắc chắn nắm được mọi thông tin cần thiết về bản thân anh. Hãy cho tôi biết  kinh nghiêm của anh khi làm IT cho Phoenix Software Co."

Để đi đúng trọng tâm của cuộc đối thoại, bạn cần tập trung nhưng công sức bạn bỏ ra sẽ được đền đáp xứng đáng. Bạn không chỉ hoàn thành mục tiêu của mình nhanh và hiệu quả hơn mà đó cũng là cách tốt nhất để tránh những mâu thuẫn không cần thiết. Khi cuộc đối thoại vượt quá giới hạn kiểm soát sẽ nảy sinh hiểu lầm và lộn xộn. Không chỉ cho một cuộc phỏng vấn, làm việc có tổ chức và tập trung vào cuộc đối thoại là một trong những yếu tố quan trọng nhất để bạn có thể duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt đẹp và thu được lợi nhuận bền vững.

Tài Liệu Tham Khảo
Tìm Việc Thế Nào Trong Thời Buổi Kinh Tế Xuống Dốc

Thứ Tư, 2 tháng 11, 2011

Làm Thế Nào Để Tìm Một Công Việc Tốt

Hiện nay, có rất nhiều phương pháp khác nhau hổ trợ bạn tìm được một việc làm tốt. Việc tìm hiểu sự khác nhau giữa những công cụ hổ trợ bạn tìm việc sẽ cho bạn nhiều cơ hội hơn so với những người chỉ giới hạn bản thân từ một nguồn duy nhất mà thôi.



Điều đầu tiên bạn sẽ muốn làm trước khi tìm kiếm công việc là để viết một sơ yếu lý lịch tốt. Nếu công việc bạn chọn là rất chuyên nghiệp, bạn sẽ cần cả một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp. Hãy chắc chắn rằng bạn có đính kèm một thư xin việc. Sơ yếu lý lịch phải luôn luôn được trình các công việc toàn thời gian trong các lĩnh vực chuyên ngành.

Hầu hết các công việc bán thời gian sẽ không yêu cầu bạn phải điền vào mẫu hồ sơ xin việc. Nếu bạn đang định hướng cho một vị trí chuyên nghiệp, điều quan trọng bạn cần nhận ra là hồ sơ của bạn là yếu tố quan trọng nhất trong việc giúp bạn có được công việc đó. Viết một bản lý lịch đầy lỗi ngữ pháp hoặc chính tả sẽ làm cho bạn bị từ chối. Hãy chắc chắn rằng bạn sử dụng một thư xin việc đẹp. Do đó, đảm bảo tài liệu được in ra trên một máy in laser nếu có thể là rất quan trọng. Máy in và máy đánh chữ cũ sẽ không giúp bạn có được một tài liệu có cái nhìn chuyên nghiệp được.

Một điều rất quan trọng bạn cần chú ý là phải đảm bảo thư của bạn được cá nhân hoá. Mỗi ngày nhà tuyển dụng nhận được rất nhiều đơn xin việc, và có thể họ sẽ ném hồ sơ của bạn vào thùng rác nếu họ cảm thấy rằng đó là "khối giấy được in ra" mà thôi. In họ và tên của nhà tuyển dụng tiềm năng đó trên lá thư xin việc, và chắc chắn rằng nó được gửi tới họ. Khi bạn đã làm điều này xong, kế tiếp bạn cần bán mình cho người sử dụng lao động tiềm năng.

Bạn có những kỹ năng và phẩm chất để làm cho bạn xứng đáng là một ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí này? Hãy nhớ rằng, một số lượng lớn đơn xin việc được gửi hàng ngày đến nhà tuyển dụng. Điều quan trọng là bạn nổi bật từ đám đông một cách tốt nhất. Nếu bạn không cung cấp cho người sử dụng lao động một lý do tốt để xem xét bạn cho công việc, có khả năng họ sẽ không đá động đến bạn.

Một khi bạn đã tạo ra lý lịch và thư xin việc hoàn hảo , kế tiếp bạn sẽ muốn xem xét các phương pháp khác nhau mà bạn có thể sử dụng để tìm việc làm. Bạn có thể tìm trong các quảng cáo trên báo, tạp chí. hoặc internet. Internet là hình thức mới nhất của phương tiện truyền thông cho phép bạn tìm việc nhanh và tốt.

Ở một số khía cạnh nào đó, Internet tốt hơn so với các tờ báo, tạp chí. Báo và tạp chí chỉ có không gian rất nhiều, trong đó họ có thể quảng cáo các vị trí. Nói cách khác, những phương tiện này bị giới hạn. Internet là thì ngược lại. Internet có thể gọi là siêu xa lộ thông tin toàn cầu. Có hàng trăm trang web mà bạn có thể xem xét thông qua hàng ngàn cung cấp. Như bạn thấy, sử dụng internet để tìm một công việc là một ý tưởng không tồi. Bạn sẽ tìm có sự lựa chọn lớn hơn với nhiều việc làm, và tất yếu việc này cung cấp cho bạn lựa chọn nghề nghiệp đa dạng hơn.

www.nghenghiepviet.com

Khi một nhân viên quan tâm đến lý lịch của bạn, họ sẽ muốn có một cuộc phỏng vấn với bạn. Sự hiểu biết của bạn về những điều nên và không nên làm trong cuộc phỏng vấn có thể làm cho sự khác biệt, điều này góp phần quan trọng trong viêc bạn được thuê hoặc từ chối. Rõ ràng bạn sẽ muốn mặc quần áo phù hợp. Nếu bạn đang nộp đơn xin một công việc kinh doanh, bạn sẽ muốn mặc một bộ vest... Hãy bận trang phục phù hợp, lịch sự đến buổi phỏng vấn!

Sau cuộc phỏng, bạn cần chắc chắn rằng bạn đang "theo dõi" người sử dụng lao động. Tốt nhất là chờ làm điều này khoảng một tuần. Khoảng thời gian này sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng suy nghĩ về việc có hay không họ muốn thuê bạn. Bạn cũng có thể gây ấn tượng với người sử dụng lao động tiềm năng bằng cách gửi một lá thư cảm ơn. Lời cảm ơn sẽ gửi đi thông điệp bạn đánh giá cao thời gian nhà tuyển dụng đã cho cuộc phỏng vấn và xem xét hồ sơ của bạn .

Bạn sẽ cần nghiên cứu mức lương cho vị trí bạn đang quan tâm đến. Tìm hiểu về mức lương phù hợp với vị trí tuyển dụng sẽ giúp cho bạn thương lượng hiệu quả hơn với người sử dụng lao động. Trong những cuộc phỏng vấn việc làm chuyên nghiệp, người sử dụng lao động sẽ yêu cầu bạn cho biết về mức lương mong muốn của mình. Cách bạn trả lời sẽ quyết định việc bạn sẽ nhận được một mức lương cạnh tranh hay không.

Điều cuối cùng tôi muốn chia sẽ với bạn là khi bạn tìm kiếm một công việc, nó phải là một cái gì đó bạn cảm thấy thoải mái. Vì thậm chí nếu làm công việc đó bạn được trả lương rất cao, bạn sẽ không kéo dài nếu bạn không thích những gì bạn làm.