Thứ Năm, 15 tháng 3, 2012

Trong Những Cuộc Phỏng Vấn Việc Làm

Sau một thời gian tìm kiếm trên thế giới việc làm, bạn đã tìm được một nơi vừa ý để nộp đơn xin việc và có được cuộc gọi phỏng vấn. Đó là một cơ hội dù là bạn đang tìm việc làm bán thời gian hay toàn thời gian. Cơ hội để khẳng định bản thân và tương lai nghề nghiệp sau này, mọi hành động trong cuộc phỏng vấn cần phải cẩn trọng. Bạn cần giữ tập trung nhất có thể. Dưới đây là đôi điều chia sẽ với bạn trong cương vị người đi xin việc và cả người tuyển dụng nữa về vấn đề giữ tập trung trong cuộc phỏng vấn.

Dù bạn là người phỏng vấn hay được phỏng vấn thì bạn cũng phải có trách nhiệm để cuộc phỏng vấn âý không bị lạc đề.
  • Nếu bạn là người phỏng vấn thì bạn cần đảm bảo hỏi tất cả những câu cần thiết để hiểu một cách toàn diện về tính cách, tiểu sử và kỷ năng của ứng viên. Trước đấy, cần chuẩn bị câu hỏi dành riêng cho từng người. Đặt ra những câu hỏi chung chung không chỉ làm cho người được hỏi nhàm chán mà những câu hỏi như vậy chưa chắc đem lại những thông tin cần thiết cho bạn. Xem qua bản sơ yếu lý lịch của ứng viên sẽ giúp bạn đặt được câu hỏi cụ thể và làm cho ứng viên cảm thấy bạn thực sự quan tâm đến họ. Khi bạn muốn thu hút những ứng viên xuất sắc nhất thì điều này cũng làm cho các ứng viên dễ dàng tiếp nhận yêu cầu của công ty bạn hơn nơi khác.
  • Nếu bạn là người được phỏng vấn, hãy đảm bảo mình có cơ hội thể hiện những thông tin quan trọng nhất về bản thân. Hãy nói đến những điều bạn không ghi trong sơ yếu lý lịch và thể hiện sự nhiệt tình của mình với việc làm trong tương lai đó cũng như với cơ hội được làm việc cho nhà tuyển dụng. Nếu bạn nói dài dòng thì cuộc phỏng vấn sẽ đi chệt hướng. Chuẩn bị càng kỹ càng tốt và ghi ra những câu trả lời cho câu hỏi bạn muốn được trả lời. Hỏi bạn bè xem trước đây họ đi phỏng vấn được hỏi những gì và coi câu trả lời của họ là điểm khởi đầu của mình lên danh sách những câu hỏi có nhiều khả năng được đưa ra.
Cả người phỏng vấn và người được phỏng vấn đều cần lắng nghe thật cẩn thận để luôn tập trung vào cuộc nói chuyện. Đôi khi, người phỏng vấn có một ngày không thoải mái và cảm thấy khó nói đúng trọng tâm được. Trong trường hợp này, khi bạn ở vị trí của người đi tìm việc, bạn có thể tìm cách quay lại chủ đề chính của buổi phỏng vấn bằng cách nói đại loại như: "Tôi muốn đề cập đến một điều khác nữa là kinh nghiệm làm việc của mình ở Phoenix Software Co."

Nếu bạn là người phỏng vấn thì trách nhiệm của bạn là phải hướng người được phỏng vấn đang nói lan man quay trở lại trọng tâm của vấn đề. Bạn có thể thực hiện điều này thật lịch thiệp bằng cách nói nhẹ nhàng: "Đó là câu truyện tuyệt vời nhưng tôi muốn mình chắc chắn nắm được mọi thông tin cần thiết về bản thân anh. Hãy cho tôi biết  kinh nghiêm của anh khi làm IT cho Phoenix Software Co."

Để đi đúng trọng tâm của cuộc đối thoại, bạn cần tập trung nhưng công sức bạn bỏ ra sẽ được đền đáp xứng đáng. Bạn không chỉ hoàn thành mục tiêu của mình nhanh và hiệu quả hơn mà đó cũng là cách tốt nhất để tránh những mâu thuẫn không cần thiết. Khi cuộc đối thoại vượt quá giới hạn kiểm soát sẽ nảy sinh hiểu lầm và lộn xộn. Không chỉ cho một cuộc phỏng vấn, làm việc có tổ chức và tập trung vào cuộc đối thoại là một trong những yếu tố quan trọng nhất để bạn có thể duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt đẹp và thu được lợi nhuận bền vững.

Tài Liệu Tham Khảo
Tìm Việc Thế Nào Trong Thời Buổi Kinh Tế Xuống Dốc

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét